各学院：

 根据《浙江省教育厅办公室关于开展“浙江省高校领军人才培养计划”首批遴选工作的通知》有关精神，现就做好“浙江省高校领军人才培养计划”首批遴选工作有关事项通知如下：

 一、遴选数量

 “浙江省高校领军人才培养计划”（以下简称“5246人才工程”）包括四个层面的人才培养与支撑体系，计划到2022年支持和培养50个创新团队、200名创新领军人才、400名高层次拔尖人才、600名青年优秀人才。50个创新团队认定已完成。2020年计划遴选创新领军人才90名、高层次拔尖人才200名、青年优秀人才300名（不包括直接申请认定的人才）。

 省教育厅分配给学校的推荐名额为创新领军人才2名、高层次拔尖人才4名、青年优秀人才7名。如无创新领军人才或高层次拔尖人才合适人选的，其指标可相应替换为下一层次培养人选。

 二、遴选范围及条件

 “5246人才工程”面向普通本科高校全职在岗教学科研人员，重点向一线教学科研人员倾斜，校级领导及享受厅级待遇的人员不得申报。

具体遴选条件见《“浙江省高校领军人才培养计划”实施方案》（附件1）。

三、遴选程序

（一）个人申报。学院对申报材料进行初审，学院党总支对申请人员党风廉政、师德师风情况进行鉴定，学院出具推荐意见并报人事处，同一层面推荐人员超过1人的需进行排序；“双肩挑”干部由归属学院党总支进行党风廉政、师德师风情况鉴定，并由学科所在学院负责通知和推荐。

（二）校学术委员会评审推荐。

（三）校党委对人选政治表现和师德师风严格把关。

（四）对拟推荐人选的申报材料进行公示，经公示无异议后报省教育厅。

（五）省教育厅审核确认后公布入选名单，学校与培养人选签订培养协议，制定培养方案。

 四、工作要求

 请各学院在4月7日前完成推荐工作，并将有关材料的电子版发至指定邮箱。报送材料包括汇总表（附件2）、申报书（附件3、4）、学院推荐意见（附件5）、党总支鉴定意见（附件5）等，未经职能部门认定的业绩需提供佐证材料。

 联系人：蒋老师 770892，王老师 771585

 邮箱：rscszk@wzu.edu.cn(注明“学院+5246项目”)

 

 

36365线路检测中心人事处

2020年3月30日